Холерик сильный тип

Одни от природы спокойны и медлительны. Другие энергичны и самостоятельны. Третьи несдержанны, раздражительны, их решительность не всегда обдуманна. Четвертые нерешительны и не уверены в себе. Одни на замечания реагируют криком, другие плачем, третьи замыкаются в себе, а четвёртые просто не обращают на них никакого внимания. В чём причина таких различий? А причина действительно есть, и название ей – темперамент.

В повседневной жизни мы часто встречаемся со словом темперамент или со словами его производными. Однако, не всегда это отражает суть этого элемента нашей психики. Хочется остановится на нескольких определения:

1. Темперамент – совокупность типологических особенностей человека, проявляющаяся в динамике его психических процессов: в быстроте и силе его реакций, в эмоциональном тонусе его жизнедеятельности.

2. Темперамент определяет черты характера, влияет на тонус чувств, внешнюю выразительность движений, сказывается на волевых проявлениях, проявляется в способности выполнять работу, требующую терпения и выносливости.

Простыми словами темперамент – это как быстро и как эмоционально окрашено человек реагирует на происходящее, как внутри него так и под воздействием окружения.

Наиболее ярко можно показать эти проявления, взяв в пример притчу (из рассказа И. Круга «Торопись не спеша»).

Четыре усталых странника добрались к полуночи до городских ворот. Ворота заперты, и стража спит. Первый сел на землю.

“Вот не везет, стоило в кои веки выбраться из дому, и такое невезение! Что же делать – до утра далеко, помяните меня, еще дождь пойдет”, – приговаривал он сквозь слезы.

“Чего тут ворчать, вышибем ворота, и все дела!” – горячился второй, дубася кулаком в ворота.

“Друзья, сохраняйте спокойствие, что вы мечетесь, сядем и подождем, летняя ночь коротка”, – успокаивал попутчиков третий.

“Зачем сидеть и смотреть? Рассмотрим-ка ворота поближе. Глядите, под ними большая щель. Ну-ка, посмотрим, вдруг в нее пролезем”, – взял в свои руки инициативу четвертый.

Все странники задали вопрос: «Почему мы всегда на все обстоятельства в жизни реагируем по-разному? И сейчас, стоя у закрытых ворот, и когда работу свою выполняем, и когда веселимся, и когда спорим».

Для более полного представлении о темпераменте хочется привести ряд исторических фактов. Это естественно не весь исследовательский этой проблем, но на мой взгляд один из основных и более ярких.

Еще 2400 лет назад, в V в. до н. э., великий врач Греции Гиппократ (в роду которого было 17 поколений врачей) создал свое учение о типах темперамента (темперамент от латинского temperamentum – означает надлежащее соотношение, соразмерность частей), в котором он утверждал, что здоровье определяется правильным сочетанием четырех основных жидкостей, входящих в состав человеческого тела: крови, лимфы, желтой желчи и черной желчи. Каждая жидкость имеет особые свойства и особое назначение.

Преобладание жёлтой жёлчи (др.-греч. χολή, холе, «жёлчь, яд») делает человека импульсивным, «горячим» (элемент «огонь») — холериком.

Преобладание лимфы (др.-греч. φλέγμα, флегма, «мокрота») делает человека спокойным и медлительным (элемент «земля») — флегматиком.

Преобладание крови (лат. sanguis , сангвис, сангуа, «кровь») делает человека подвижным и весёлым (элемент «воздух») — сангвиником.

Преобладание чёрной жёлчи (др.-греч. μέλαινα χολή, мелэна холе, «чёрная жёлчь») делает человека грустным и боязливым (элемент «вода») — меланхоликом.

Темпераментом называют врожденные особенности человека, которые определяют динамику протекания его психических процессов.

Именно темперамент обуславливает реакции человека на внешние обстоятельства. Темперамент в значительной мере формирует характер человека, его индивидуальность и является неким связующим звеном между организмом и познавательными процессами

От древней теории темпераментов остались только их названия. Классификация темпераментов И.П.Павлова – наиболее полный и признанный подход к пониманию темпераментов на современном этапе.

Итак, Павлов выделил четыре типа нервной системы:

Сильный, уравновешенный, подвижный (сангвиник)

Сильный, уравновешенный, инертный (флегматик)

Сильный, неуравновешенный (холерик)

Рассмотрим отличительные черты каждого из перечисленных темпераментов.

Темперамент и свойства нервной системы

Подвижный, живой, легко переживающий неудачи, стремящийся к смене впечатлений. Обладает выразительной мимикой. Продуктивен в работе, когда она ему интересна.

Уравновешенный, оптимистичный, жизнерадостный. Сангвинический темперамент характеризует человека веселого, эмоционального, общительного, живущего настроением. Он легко переживает неудачи, создает приятный микроклимат в любом коллективе, но не всегда выполняет свои обещания, порой слишком поспешен в делах и суждениях и излишне самоуверен.

Тип работы: высокая работоспособность, легко сосредотачивает внимание, может параллельно выполнять несколько дел. Легко загорается интересом к новой работе, но быстро угасает, загорается новым видом работы. Проявляет организаторские способности. Хорошие работники на ответственных и опасных местах. Не способен вникать в детали и не переносит однообразия и монотонности. Быстро может осваивать новую специальность. Чтобы подчиненный-сангвиник хорошо работал, надо перед ним непрерывно ставить новые и интересные задачи, при этом желательно систематический контроль и проверка. Его можно заинтересовать материальными условиями труда и перспективой. Сангвиник сам знает себе цену и не ищет подтверждения своей значимости у начальства. Женщины – сангвиники очень чувствительные натуры, им необходима положительная оценка. Мужчины – сангвиники легко переносят замечания.

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, м/с общего профиля, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и др. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах.

Быстрый, порывистый, импульсивный, неуравновешенный, подвержен резкой смене настроений, эмоциональным вспышкам. Холерик обладает огромной работоспособностью

горячий, несдержанный, смелый, задорный. Такие люди инициативны, с азартом берутся за любую работу (кроме рутинной) и с легкостью преодолевают трудности. Они способны схватывать информацию на лету, обладают лидерскими качествами, однако нетерпеливы, вспыльчивы и подвержены эмоциональным срывам.

Тип работы: подходит работа, требующая, большой, но периодической затраты энергии, связанная с напряжением. Любит трудности и препятствия, способен их преодолевать. Быстро включается в работу. Свои планы приводит в действие, работу доводит до конца. В период интенсивной работы склонен переоценивать свои возможности. Стремится к самостоятельности и плохо подчиняется власти. Напорист, но недостаточно настойчив. С холериками следует быть сдержанными, не допускать резкого тона, вместо замечаний, надо давать задания, которые позволяют исправить допущенную ошибку. Холерики хорошо работают с флегматиками и меланхоликами, но двух холериков объединять нельзя – они будут соперничать и конфликтовать.

Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель и др. Обладает вербальными способностями. Избирает задачи, позволяющие ему проявить свою энергию, энтузиазм, импульсивность, доминантность, любовь к приключениям.

Медлителен, трудно переключаемый с одной деятельности на другую, устойчив и постоянен в стремлениях и настроении, скуп на проявление эмоций, спокойный, сдержанный. Он плохо приспосабливается к новой обстановке и в неблагоприятных условиях может стать пассивным и вялым, при этом отличается самообладанием, терпеливостью, предприимчивостью. В обществе флегматик в меру общителен, не любит пустословия и не подвержен панике в стрессовых ситуациях. Тип работы – рекордсмен по работоспособности, он как никто другой может долго и качественно выполнять любую монотонную работу, работу, требующую тщательности. Невозмутимость флегматика полезна во всех сферах деятельности, где требуется хладнокровно проанализировать ситуацию и принять решение. Флегматик незаменим в производстве, администрировании и везде, где требуется поддерживать процессы в стабильном состоянии.

Флегматику хорошо подойдут профессии: диспетчера, лаборанта, агронома, инженера, ветеринара, системного администратора, ювелира, корректора, оператора баз данных и, безусловно, ряд других занятий. Несмотря на низкую общительность флегматика, ему вовсе не противопоказаны профессии, связанные с общением, лишь бы это не были профессии, где требуется его активная роль (например, менеджер по продажам), – врачом, системным администратором, бухгалтером и т. п. флегматик может быть вполне успешно.

Образом профессии, противопоказанной флегматику, может быть, например, профессия ведущего шоу или секретаря. То есть – любая деятельность, вынуждающая его часто импровизировать, деятельность в условиях изменяющейся среды, требующая постоянного переключения себя на новых людей и перестройки себя под новые задачи.

Для флегматика важна работа по четкому графику, в соответствии с понятными алгоритмами, ясно поставленными задачами и точными сроками их реализации.

Сдержан, раним, впечатлителен, склонный к постоянному переживанию даже малозначительных событий, застенчив, чувствительный, неэнергичный, болезненно реагирующий на неприятности, склонный к унынию. Люди с меланхолическим темпераментом подвержены пессимизму, излишне подозрительны и ревнивы, но обладают аналитическим мышлением, творчески подходят к работе, тонко чувствуют и доводят дело до завершения. Тип работы: их работоспособность зависит от настроения: периодически высокая, но при пониженном тонусе – низкая, он может быстро уставать. Противопоказана деятельность, требующая значительного напряжения, связанная с неожиданностями и осложнениями. Трудно приспосабливается в новом трудовом коллективе. В работе меланхоликам необходимы постоянная поддержка и регулярный отдых. Меланхолики – тонкие и наблюдательные люди, способные замечать такие детали в поведении людей, которые те хотят скрыть, что можно использовать в профессиональной деятельности.

Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для него подходит больше. Нежелательно работать водителем на общественном транспорте (в связи с торможением нервной системы). Меланхолики и сангвиники не уживаются друг с другом.

Рекомендуемые профессии: педагоги, деятели искусства, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, машинопись, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и д. Склонность к творчеству, практическому труду, наблюдательности.

В завершении хочу отметить, что нет плохого или хорошего темперамента, это все равно что сказать, что первая группа крови лучше четвертой, так как это врожденная особенность психики, которую необходимо знать. Обладая всем спектром информации о своем темпераменте необходимо осознавать, что ваши проявления психо-эмоциональные переживания напрямую связаны с темпераментом. Так же, хочется отметить, что нет “чистого” темперамента, есть преобладающий тип, так же может быть что два типа темперамента имеют процентное соотношение в равной степени, будь то сангвиник флегматик, меланхолих флегматик, сангвиник холерик. Для определения типов темперамента разработаны методики для диагностики этого элемента психики.

Текст данной публикации скопирован из Интернета или других открытых источников.

В поиске идеального соседа, коллеги или помощника по бизнесу мы склонны обращать внимание на трудолюбивых и исполнительных людей, которые не мешают другим жить. Именно таким качествами обладают флегматики.

Правда, не все так гладко, как кажется на первый взгляд. Иногда флегматика «днем с огнем не найдешь». Почему так происходит, как отличить флегматика от людей с другим типом темперамента? Важно знать ответы на эти вопросы, чтобы избежать коммуникативных проблем.

Типы темперамента

Классификацию типов темперамента людей предложил еще Гиппократ. Он выдвинул революционную для тех времен теорию о том, что особенности поведения человека связаны с преобладанием в организме того или иного «жизненного сока»:

В дальнейшем ученые эту теорию развили. Современная психология рассматривает типы темперамента в комплексе, как совокупность личностных качеств, связанных с поведенческим аспектом. Доказано, что данный фактор генетически обусловлен и изменить его невозможно. Это фундамент поведения в социуме, который оказывает сильное влияние на всю жизнь.

Характеристика флегматика

Флегматики склонны к монотонной деятельности, требующей повышенной концентрации внимания. Работоспособность просто фантастическая. Деятельность, связанная с частыми непредвиденными ситуациями и регулярными изменениями, держит их в напряжении и сильно утомляет.

Основные черты характера флегматика:

• спокойствие, умение держать свои эмоции под контролем;
• добродушное отношение к окружающим;
• стремление к сглаживанию конфликтов;
• рассудительность, логичность поступков;
• склонность самоанализу и к анализу того, что происходит вокруг;
• речь приятная, объяснения доходчивые;
• во время беседы жестикуляция и мимика минимальны;
• стремление к умеренности во всех жизненных проявлениях;
• тяготение к аскетизму, минимализму во всем;
• способность находить общий язык даже с самыми несговорчивыми людьми.

Считается, что по внешности флегматиков тоже можно отличить. Таким людям свойственна склонность к избыточному весу, походка степенная, речь размеренная, движения медлительные. Флегматики будут иметь массивное телосложение даже не имея «лишнего на боках».

Плюсы флегматика

Самая сильная сторона флегматика, которая помогает ему выживать, это способность сохранять спокойствие при крупных неприятностях.

К другим важным достоинствам относятся:

• целеустремленность, планомерное следование к намеченной цели;
• способность работать столько, сколько нужно для достижения результата;
• стрессоустойчивость, спокойная реакция на негатив и критику;
• дружелюбное отношение к людям и способность располагать к себе;
• терпеливость, стратегическое мышление.

Положительные черты личности флегматиков обеспечивают им эмоциональную стабильность и комфортное существование.

Минусы флегматика

Все новое флегматики постигают с трудом, и в стремлении удержать стабильность могут упустить что-то сверхважное в их жизни.

Перечень других слабых сторон личности флегматика:

• тяжелая и долгая адаптация к новым условиям;
• склонность к эмоциональной холодности, равнодушию;
• трудности в коммуникациях с незнакомыми людьми, зачастую и с членами семьи;
• неумение в полной мере проявлять свои чувства, замкнутость;
• инертность, которая может помешать реализации потенциала и талантов.

Если флегматик знает и признает свои недостатки, сможет минимизировать последствия и притянуть к себе больше позитива.

Стабильность во всем

Флегматик легко очаровывает противоположный пол. Женскому сердцу сложно устоять перед спокойным, уравновешенным, уверенным мужчиной с твердым характером. Это идеальный семьянин, который не будет демонстрировать сцен ревности и скандалить. Не склонен к изменам, зарплату приносит в семью, может кушать свое единственное любимое блюдо каждый день.

Не щедрый на комплименты флегматик редко проявляет внешне свои чувства. Он искренне считает, что достаточно не смотреть в сторону других женщин и обеспечить ей комфорт, это и есть свидетельство его любви. Если женщина любит романтику и сексуальное разнообразие, лучше обратить свои взоры на мужчин с другим типом темперамента.

Флегматичного мужчину отличает сосредоточенность, серьезное отношение к жизни и отношениям. Он старается не ввязываться в дискуссии. При этом уходить от ответа на неудобный вопрос не будет, всегда выразит свое видение ситуации. Поведение флегматика остается прежним даже когда он находится в состоянии алкогольного опьянения. Это бывает очень редко, ведь такие мужчины боятся терять контроль над собой.

Загадочная и изысканная

Расположения женщины-флегматика сложно добиться. Она знает себе цену, руководствуется разумом, не склонна доверять интуиции. Спонтанных решений от нее ждать бесполезно. Предложение руки и сердца будет долго обдумывать. Если ответит согласием, ее партнер получит джекпот. Рядом с ним окажется женщина-бриллиант. Она будет верной женой, надежным другом, не закатит истерики даже по поводу и без него.

Женщина флегматик очень женственная несмотря на жесткое отношение к жизни. Привлекает плавностью движений, красивым тембром голоса, бездонными глазами, загадочным взором. Определить ее мысли и чувства практически невозможно. Элегантная внешность и способность выглядеть безупречно даже бюджетно вызывает восхищение.

Дела, за которые она берется, всегда будут доведены до логического конца. Старательность и упорство распространяется на домашнее хозяйство и на служебные обязанности. Причем успевает она абсолютно все, так как способна умело планировать день. Никогда не паникует, если что-то пошло не так. Умеет сконцентрироваться и найти верное решение.

Если мечтаете познакомиться с женщиной-флегматиком, поищите ее среди бухгалтеров, секретарей, библиотекарей, психологов, терапевтов, писателей.

Ребенок-флегматик

В детском возрасте признаки флегматичного темперамента проявляются особенно ярко. Про таких детей говорят «развитый и умный не по годам», родителям завидуют. Ребенок-флегматик никогда не устроит истерику в супермаркете из-за того, что ему не купили игрушку. С ним всегда можно договориться.

Возможные трудности роста и развития могут быть связаны с некомпетентностью слишком властных и грубых родителей. Если они будут злоупотреблять чувствами послушного малыша, он может в один прекрасный день просто уйти в себя, а по достижении совершеннолетия разорвет родственные связи. Возможен и второй сценарий, при котором он вырастет инфантильным и податливым человеком без собственного мнения.

Флегматик, выросший в гармоничной семье, принесет много пользы обществу, так как обладает удачным сочетание качеств для первоклассного руководителя и добросовестного подчиненного. Он станет хорошим семьянином, надежным другом и приятной коллегой.

Подходящие профессии для флегматика

Флегматики незаменимые работники на любых производствах и в сфере администрирования. Любая область человеческой деятельности, которую нужно структурировать и поддерживать в стабильном состоянии, только выиграет от флегматика-руководителя или флегматика-исполнителя. Он много раз проверит результат, чтобы убедиться в отсутствии ошибок. Плюс в том, что завершив дело, он будет полностью спокоен за качество выполненной работы.

Перечень профессий, на который стоит обратить внимание:

• врач-терапевт;
• ветеринар;
• агроном;
• химик-лаборант;
• администратор;
• инженер-программист;
• диспетчер (авиалиний, ж/д транспорта);
• автомеханик;
• электрик;
• водитель большегрузных машин;
• экономист;
• бухгалтер.

В современном мире люди с флегматичны типом темперамента ликуют, так как появляется много возможностей для удаленной профессиональной деятельности. Работа, связанная с психологическими контактами, им тоже подвластна. Главное, чтобы активные коммуникации не преобладали.

Флегматикам не подходит любая деятельность часто изменяющейся среде, которая требует от работника ухода от стереотипов и моментального реагирования. Чтобы добиться успеха в должности продавца или репортера, ему придется приложить гораздо больше усилий, чем холерикам и сангвиникам. Такая деятельность быстро истощает флегматиков и приводит к апатии.

Отношения и флегматик

Флегматики неохотно открываются другим людям. Круг близких знакомых обычно очень ограничен. Если удастся «пробить стену», можно быть уверенным в искренней, долгой, стабильной дружбе. Правда, и отпускают они от себя еще дольше, чем привыкают.

Это прекрасный товарищ для долгих зимних вечеров за чашкой чая, игрой в лото, монополию или морской бой. Про ежедневные тусовки или драйв можно забыть. Не надо нервировать друга-флегматика, выманивая на аттракционы экстремальных развлечений, в шумные бары. Влюбленный флегматик ждет взаимности десятилетиями. Его терпение безгранично, а упрямство всегда приносит плоды.

Злоупотреблять добротой флегматика не стоит. Внешне он обычно не проявляет своего недовольства, но гнев таких людей имеет сокрушительные и долгие последствия.

Люди, которые обладают определенным темперамента «в чистом виде» — больше экзотика, чем традиция. На характер и поведение человека влияет множество факторов. В течение жизни взгляды и вкусы меняются. У флегматика могут быть личные мотивы, которые диктуют ему модель поведения.

Как общаться с флегматиком?

Чтобы жить и работать рядом с флегматиком «долго и счастливо», не надо требовать от него быстродействия. Надо признать, что медлительность в данном случае — биологическое свойство. К элементарной лени, рассеянности или безответственности оно отношения не имеет. Все формы коммуникации, в которых принимает участие флегматик, должны планироваться с учетом этой особенности.

На практике это означает следующее:

• О планах на проведение мероприятий, в которых должен быть задействован флегматик, надо сообщать ему заранее. Человеку с таким сложным типом темперамента нужно больше времени на сборы. Ему в принципе надо привыкнуть к мысли о предстоящей встрече.
• Не надо пытаться «перевоспитывать» флегматика. Это не следует делать вообще ни с кем, но в данном случае грозит разрывом отношений. Сангвиник сможет хотя бы внешне приспособиться к требованиям других, холерика можно увлечь какой-то супер идеей. У флегматика свой путь, он сам себе хозяин и слуга.
• Почаще позволять ему уединяться. Это не значит, что надо обеспечить флегматику затворническую жизнь. В таком случае они не смогут раскрыть свой потенциал. Просто такие люди больше, чем другие нуждаются в тишине для восстановления душевных сил.
• Смена привычек является серьезной проблемой для таких людей. Придется смириться с тем, в отрыве от дома он порой будет невыносим. Поэтому к длительным совместным поездкам с флегматиком надо готовиться продуманно, обязательно взять с собой его любимый плед. Зато в сложных ситуациях можно будет расслабиться и почувствовать себя как за каменной стеной.

Это только на первый взгляд флегматик безнадежно пассивный. Да, не одобряет риск, но способен достичь целей более безопасными путями. Не тратит энергию на то, что считает ненужным. Что в этом плохого? Если не зацикливаться на перевоспитании флегматика, давать ему время на размышления, этот уютный и спокойный человек защитит от многих неприятностей изменчивого мира.

Психологическая совместимость с другими типами темперамента

Философское утверждение о том, что противоположности притягиваются, никто не отменял. Флегматик и холерик — это прекрасное сочетание индивидуумов по жизни. Первому нужна энергетика партнера и импонирует его харизма. Второй будет просто отдыхать рядом с флегматичным другом и копить силы для бурной активности. В итоге всем хорошо.

Такие бизнес-союзы приносят сверхприбыли предприятию. Семьи получаются крепкими и долгими, если холерик не будет злоупотреблять доверием партнера. Флегматик всегда знает чего хочет, и его дружеские советы холерику часто бывают бесценны.

С сангвиниками

Союз флегматика и сангвиника очень удачный. Чувство юмора поможет второму адекватно воспринимать крайности первого. Флегматик, в свою очередь, сможет воспользоваться недостающей ему энергией. Оба типа темперамента объединяет логичность в суждениях и действиях, им всегда будет о чем поговорить.

Это отличные коллеги, которым комфортно будет работать в команде. Результаты труда всегда будут радовать. Даже если что-то пойдет не так, они смогут подставить друг другу крепкое плечо.

С флегматиками

Союз двух флегматиков получится стабильным и комфортным. Сложность в том, что в силу особенностей темперамента им в принципе трудно будет сойтись. Есть опасность и в том, что со временем они заскучают и потеряют вкус к жизни. К счастью, мир не ограничивается отношениями двоих. Рядом всегда найдутся люди, которые спасут флегматичную пару от унылости и серых будней.

С меланхоликами

Про такой союз можно сказать так: «Даже не начинайте, друзья». Отношения приведут к отчуждению. Меланхолику очень нужен рядом участливый человек, который будет его успокаивать и бодрить. Холодность флегматика приведет его в отчаяние. Флегматика будет раздражать плаксивость меланхоличного партнера.

Парадокс в том, что среди семейных пар очень часто встречаются такие союзы. Поначалу их привлекает друг в друге спокойствие и разумность. К тому времени, как они разберутся, «who is who», у них уже будет совместная недвижимость и дети.

Типы темперамента 50 на 50

У каждого человека присутствуют признаки всех типов темперамента, с преобладанием одного. Чистые флегматики, меланхолики, сангвиники, холерики — редкие исключения. Встречаются и такие сложные личности, которые имеют признаки двух типов 50 на 50.

Меланхолик + флегматик

Люди, в которых в равной степени уживаются эти два типа темперамента, склонны к депрессии и пограничным состояниям. Очень важно, какими будут социальная среда и окружение. С потоком неприятностей справляться такому индивиду сложно, так как сдержанность активно подпитывается пессимизмом.

Сангвиник + флегматик

Эти люди становятся выдающимися рационализаторами, изобретателями. Умеют организовывать мероприятия любого масштаба. В то же время легкими на подъем их не назовешь и коммуницируют они только по делу.

Холерик + флегматик

Такое сочетание типов темперамента в одном индивидууме приводит к непредсказуемым результатам. Если человек найдет себя в этой жизни, он станет успешным, богатым, будет иметь замечательную большую семью, еще и усыновит 2-3 детей. При неудачно сложившихся обстоятельствах у человека с таким двойственным типом темперамента есть риск стать изгоем общества.

Итоги

Быть в отношениях с флегматиком просто и тяжело одновременно. Про такого человека говорят: «Чтобы с ним жить, его надо очень любить». Основательный и надежный, он идет к своей цели медленно, но настойчиво.

Флегматики не распыляются на пустяки, тем самым становятся гарантом целостности проекта любого масштаба. Благодаря таким людям живут традиции, формируются крепкие семейные династии, человечество поступательно движется к будущему. Могут преобладать как плюсы, так и минусы такого темперамента.

Судьба и поведение конкретного индивидуума во многом зависит от воспитания, социальной среды и других особенностей психологической структуры личности.